Whistleblowing

Il Consorzio si è dotato di una procedura per la raccolta riservata delle segnalazioni all’O.d.V. del CFIQ delle violazioni del Modello di organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs. 231/01 e delle condotte illecite previste da questo decreto.

Le segnalazioni sono regolate dal protocollo che trovi QUI. Vi si trovano tutti i dettagli relativi alla loro ammissibilità, al loro trattamento e alle tutele di legge a seguito di segnalazioni.

In particolare si richiama l’attenzione che tra le segnalazioni di cui si parla (e non sarebbero tutelate):

  • le contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale della persona segnalante o della persona che ha sporto una denuncia all’autorità giudiziaria o contabile che attengono esclusivamente ai propri rapporti individuali di lavoro o di impiego pubblico, ovvero inerenti ai propri rapporti di lavoro o di impiego pubblico con le figure gerarchicamente sovraordinate;
  • le violazioni diverse da quelle sopra indicate.

I tuoi dati verranno gestiti come da informativa che puoi consultare QUI

Le segnalazioni devono essere fatte ricorrendo alla piattaforma che trovi QUI